橡豫智能重構(gòu)企業(yè)管理新模型舉措之管理素能培訓
橡豫智能總經(jīng)理殷莉女士以《進化的力量》為題，從化解意外、穿越周期、鎖死趨勢、擁抱計劃的四個方面的詮釋，企業(yè)要實現(xiàn)健康長遠的發(fā)展，必須打造出自我認知、自我修復、自我迭代、自我進化的管理系統(tǒng)。
公司項目管理專家、技術(shù)專家、軟件開發(fā)專家、各部門負責人結(jié)合實際案例，開展如何提升領(lǐng)導力、項目管理能力的實操培訓。
培訓活動期間，公司更是積極組織了團建滑雪活動。滑雪活動增加了管理團隊人員們的相互信任、默契和協(xié)作。
本次管理技能提升培訓內(nèi)容豐富、注重時效，干貨滿滿。參會人員瞬間“蓄能充電”也對做好2024年的技能人才管理工作起到了積極的引領(lǐng)和促進作用。
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